Prasangka, Diskriminasi, Etnosentrisme

A. Pengertian Prasangka, Diskriminasi, Etnosentrisme

Prasangka
Prasangka adalah anggapan kepada seseorang bahwa sesuatu itu baik atau buruk tanpa kritik terebih dahulu.

Diskriminasi
Diskriminasi adalah pelayanan yang tidak adil terhadap individu tertentu, dimana pelayanan ini sesuai karakteristik yang diwakili dari individu tertentu.

Etnosentrisme
Etnosentrisme kecenderungan yang menganggap nilai-nilai dan norma-norma kebudayaan sendiri sebagai tolak untuk menilai dan membedakannya dengan kebudayaan lain.

B. Contoh Prasangka, Diskriminasi, Etnosentrisme

Contoh Prasangka yaitu adanya persaingan antar karyawan dalam suatu tempat kerja.
Contoh Diskriminasi yaitu kulit hitam sebagai kelompok minoritas, sering menjadi sasadan rasial.
Contoh Etnosentrisme yaitu pengusiran terhadao etnis Madura di Kalimantan.

C. Menyikapi hal-hal tersebut harus dilakukan :
1. Memperbaiki kondisi sosial ekonomi
2. Memperluas kesempatan belajar
3. Sikap terbuka terhadap siapapun

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s